合同到期单位不续签如何赔偿
2020-07-19 11:26
找法网官方整理
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精选案例关于合同到期单位不续签合同单位的解释不合法，六年期间都有经济补偿。
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合同到期公司不续签，应该如何赔偿员工应按照约定支付你违约金（代通金），一般是一个月工资。如果劳动合同中没有约定，那公司可以不提前通知，因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。如果公司不续约或者要降薪续约而你不续约的都要支付你一个月工资的经济补偿金。公司不支付经济补偿金的可以向当地劳动部门投诉举报，依法维护自己的合法权益。
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劳动合同到期用人单位不续签赔偿吗?如果合同到期后你仍在这个单位工作的，从第二个月起需向你支付双倍工资；如果合同到期后你没有继续在这个单位工作的，单位需向你支付经济补偿金。
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合同到期不续签赔偿问题您好，您的理解是正确的，基数一般以前十二个月实际得到工资作为计算标准
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