你好!劳动合同到期用人单位不续签赔偿吗?怎么赔?还有,因为不续签合同或倒闭造成的损失是否要用人单位赔偿?
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如果合同到期后你仍在这个单位工作的,从第二个月起需向你支付双倍工资;如果合同到期后你没有继续在这个单位工作的,单位需向你支付经济补偿金。
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按照工作年限一年一个月支付经济补偿金,如果是2008年之前入职的,工作年限从2008年1月1日起计算。
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可主张经济补偿金
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你好,到期后超过一个月未续期合同的可以主张双倍工资·
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用人单位需要支付补偿金。
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不签劳动合同,按未签劳动合同处理。需要支付双倍工资的,倒闭是有补偿的
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按照工作年限一年一个月支付经济补偿金。08年开始计算
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你好~
要按照规定支付经济补偿金。
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单位不续签应当支付经济补偿。
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你是可以主张双倍的工资的经济赔偿金的
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可以要求单位支付经济补偿金,一年补偿一个月。
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劳动合同到期用人单位不续签,应当按照每工作满一年支付一个月工资对劳动者进行补偿。(从2008年起算)
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单位需要支付经济补偿金,按工龄计算
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您好,合同到期不续签,可要求按照工作年限支付经济补偿金
如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。