咨询专题
合同到期不续签工作
2020-07-17 06:51
找法网官方整理
浏览
精选案例
工作四年,劳动合同到期,公司不续签,按劳动合同应补多少钱
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工作10合同到期,公司不续签,
工作十年之后,如果你希望继续签订合同,公司必须和你签订无固定期限合同,不能解除劳动合同。如果你不希望继续签订合同,你可以要求公司支付你经济补偿,数额为十个月工资。 养老保险你可以要求公司给你补缴公司应当支付的部分。
在深圳工作,劳动合同到期,公司不继续签劳动合同。是否有赔偿吗?
有赔偿的,一个年补一个月的工资
工作十四年合同到期公司不续签怎么办
公司不续签,按自2008年1月1日后的工龄支付经济补偿金。
点赞
分享
相关知识推荐
合同到期主动不续签如何拿失业金
9999阅读
合同到期了员工不续签怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
员工合同到期不续签协议书模板
财会
9999人浏览
隋晓军律师
北京市盈科(大连)律师事务所
合同到期单位不续签违法吗
01:30
9999人已看
合同期满不续签有赔偿吗
9999阅读
合同到期没有续签需要辞职怎么办
合同纠纷
9999阅读
合同到期单位不续签
9999阅读
合同到期人员续签申请书范文
常用文书
9999人浏览
合同到期公司不续签怎么仲裁
劳动合同纠纷
9999阅读
合同到期公司不续签怎么办
合同的效力
9999人浏览
合同到期续签申请书
常用文书
9999人浏览
合同到期员工不续签怎么办
民法典
9999人浏览
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
用工合同到期后不续签怎么办
01:17
9999人已看
我们可以不签公司换签合同转外包员工
你好,建议与公司协商解决
中介签订的合同上写着不忙三个月扣40%的工资,这是合法的吗?
申请劳动仲裁追究对方的责任
辅警实习期过了一个月,没有签合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
是否合理?是否应正式通知员工?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
本人因上夜班睡岗查到服务处要扣本人绩效工资全部900元请问这
不合法。若绩效工资被扣,可先与单位沟通协商;协商无果可向当地劳动行政部门投诉;若问题仍未解决,可提起
我想辞职,厨师长威胁我,我
如果你决定辞职,但厨师长继续威胁你,首先你可以向你的上级或人力资源部门报告这种情况,寻求他们的帮助和
我是大专生在校期间签了全职的劳动合同对我的专升本有影响吗
关于签了全职劳动合同对专升本的影响,常见的处理方式有两种:一是继续履行劳动合同,但确保不影响专升本备
离职了,我删除了工作手机内我自己拍摄的视频素材
为避免在离职时误删公司重要资料,建议您在离职前与公司沟通并确认哪些资料属于公司所有且重要。同时,在离
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权