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工作四年,劳动合同到期，公司不续签，按劳动合同应补多少钱

劳动纠纷

2013-08-28 17:40:42

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
你好，应补偿4个月工资。
按工作年限获得相应经济补偿。
应支付一年一个月工资
四个月工资。
根据工作年限，一年补偿一个月的工资。
按照你的工龄一年补偿你一个月工资。
补偿4个月工资
你好，至少应该补偿4个月的工资。
按劳动合同法的相关规定，公司应该补你4个月的工资作为就业安置费！。
可以配4个月的工资。
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