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劳动合同到期后公司私自帮员工续签三年合同有赔偿吗

劳动纠纷

2024-06-11 16:48:02

您好，请详细介绍案件的具体情况和问题，才能针对性解答，主要涉及什么问题p
您好，如果能证明是公司私自代员工签订合同是违法的，谢谢
劳动合同到期后公司私自帮员工续签三年合同有的赔偿
如果你不同意续签可以跟公司协商
你好，这种情况需要详细分析
合同到期公司私自续签，员工可申请仲裁要求补偿。依据《劳动合同法》，公司私自续签可能违反员工意愿，员工有权要求相应补偿，未及时处理可能影响员工权益。
针对公司私自续签合同，员工可选择协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。
私自续签可申请补偿。操作：1. 收集证据，如合同、工资单等。2. 与公司协商，表达诉求。3. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁。4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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