合同到期公司不续签提前
2020-07-17 06:30
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精选案例劳动合同到期，公司未提前通知而不续签该如何赔偿劳动合同到期，用人单位不愿续签劳动合同的，可获得经济补偿金，经济补偿金的标准：在该公司工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。
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员工合同到期,公司不续签。现在公司提前一你好！公司在不与劳动者续签劳动合同情况下，如果提前一个月提出，单位需要支付劳动者经济补偿金；如果马上要劳动者离开的话，单位需要支付劳动者一个月工资和经济补偿金。
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劳动合同到期，公司提前30天通知不续签合你好！劳动合同到期用人单位不续签的，每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。
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公司在北京，员工合同快到期了，公司不续签了，提前一月通知员工您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
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