劳动合同到期不续签工作
2020-07-17 05:15
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精选案例在公司工作3年，劳动合同到期公司不和我续签并发了不续签通知书，上面明确写明了公司决定不和你续签。人事合同自动解除无补偿
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劳动合同到期，单位以调离原工作岗位为借口同，迫使员工不续签是否可以领到失业保险你好，可以主张经济补偿金
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我在矿工作9年了，劳动合同2016年8月1日到期，我不续签了，企业应该怎么给我算。我要不要提前通知单合同到期不续签的，无需提前书面通知单位。但如果是劳动合同到期，单位同意续签，但劳动者不同意续签的，单位无需支付经济补偿金。
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我2007年进一家公司，工作到现在，中途每3年签一次劳动合同，现在合同到期，公司不续签，说45以后辞你们之间的纠纷属于劳动争议，劳动争议发生后，当事人可以和单位协商解决，如果协商不成建议你搜集相关的证据证明，可以走法律途径。希望我的解答对你有所帮助，敬请采纳！建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助，便于避免您的法律风险和经济损失，以此来最大限度的维护您的合法权益。
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