咨询专题
劳动合同 协商解除劳动合同
2020-06-05 16:43
找法网官方整理
浏览
精选案例
公司不想和我协商解除劳动合同
你要构成职业病可以要求公司赔偿
协商解除劳动合同必须退出住房
协商解除劳动合同与退住房之间存在什么关系,建议电话或当面咨询,以便律师了解案情,作出合法解答。
非自愿协商解除劳动合同单位需要补赏吗
你好,协商解除一般情况可获得经济补偿金。
哺乳期公司协商解除劳动合同,要多少赔偿
经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
点赞
分享
相关知识推荐
当事人该怎样协商解除劳动合同
合同纠纷
9999阅读
双方协商一致解除劳动合同协议书
合同范本
9999人浏览
如何协商解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
协商解除劳动合同协议书
财会
9999人浏览
协商解除劳动合同范本
劳动合同范本
9999人浏览
协商解除劳动关系协议书
财会
9999人浏览
劳动合同协商解除范本
协议解除劳动合同
9999人浏览
双方协商解除劳动合同协议书
解除劳动合同
9999人浏览
如何协商一致解除劳动合同
解除劳动合同
9999人浏览
劳动合同如何协商解除
劳动合同纠纷
9999阅读
怎样协商解除劳动合同
解除劳动合同
9999人浏览
实习一个月后不想实习。学校不发毕业证怎么办?
教育局投诉,群体投诉
公司以审计为由,暂扣工资,合法吗?
建议报警,追究相关人员的刑事责任
我提前一个月辞职了。劳动法规定我可以提前一个月辞职。老板否认
您好,建议协商解决
如果他继续工作,该如何写协议
你好,具体是什么情况呢
你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗
您好,针对未盖章的劳动合同,首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是,则可主张双倍工资赔偿。处理方式
签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱,可协商或法律维权。协商是首选,快速且成本低;若不成,可向劳动部门举报或申请劳动仲裁,
我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同
今天试用期第二天我就想辞职,合同上写了试用期要提前三天提离职
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作:1.提前三日书面通知公司解除劳动合同;2.与公司协商,支付部分
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权