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辞退员工补偿金如何入账
2020-06-13 17:21
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精选案例
辞退员工如何赔偿?
用人单位向劳动者支付一个月的工资作为补偿,该工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,工资指员工实发工资,包括奖金、各种补助、津贴等。
事业单位辞退员工要付补偿金吗
您好,如用人单位无故解除合同,可以要求支付补偿金,如合同到期,不能主张补偿金
被公司辞退,如何要补偿金?
公司无故辞退你,依法是需要支付赔偿金的。现在它不给书面的辞退书你,你可以到当地劳动部门反映这个情况,投诉他,固定好证据。否则,没证据的话,你将会承担败诉的风险。具体操作可联系律师。
辞退员工补偿金怎么算?
您好,违法辞退员工,可要求支付双倍经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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