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事业单位辞退员工要付补偿金吗

合同纠纷

2014-05-13 11:57:25

您好，如用人单位无故解除合同，可以要求支付补偿金，如合同到期，不能主张补偿金
是可以要求单位支付经济赔偿金的！
无故辞退是可以要求赔偿的
如果是不在编人员，应当支付双倍经济赔偿金，如需帮助可来电咨询
可以要求经济补偿金。
需要，程序专业，我们可以帮助您，建议来电详谈
合同制员工要支付
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按劳动法辞退员工补偿

公司如果辞退员工，员工能要求补偿吗

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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李春雨专职律师

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