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产假公司不给工资
2020-05-16 07:20
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精选案例
公司因我们领生育金,产假期间给我们发工资,现在不给我们发工资直到扣到给我们所发的工资的数目为止
您好,已领取生育保险的,企业可以不发产假期间的工资。
休产假公司不给工资,我该通过什么办法维权呢?
您好,休产假视为正常出勤,可以要求用人单位按照休产假之前的工资支付。不签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿,不买社保可以单方解除合同要求经济补偿,您可以到劳动监察大队投诉或委托律师申请劳动仲裁。相关法条:《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
请问劳动者未婚先孕后办理结婚证,请问在休产假和婚假期间,公司不给予工资是否合法?
你好,此类纠纷可以向劳动局投诉。
咨询一下2019年厦门产假工资应该怎么给的问题。后面两个月公司不给工资合理吗?该如何维权?
法律依据《女职工劳动保护特别规定》第五条,第十四条,用人单位在女职工哺乳期间停发工资是违法的,可以申请劳动仲裁维权
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