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被领导辞退的辞职报告怎么写
2020-06-15 02:50
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精选案例
怀孕8个月被公司要求写辞职报告,请问这样的辞职报告是否有效?如果此时被辞退应得到怎样的补偿?
你好,公司的做法是违法的,可以到当地劳动部门申请仲裁
公司没有签劳动合同,现在无故辞退我,逼着我写辞职报告,我写的理由是“被辞退”。请问现在可以怎么要求补偿?
1、未签劳动合同的,工作满一个月后,可以要求双倍工资。 2、未买社保的,即使算你主动辞职,也可以要求补偿一个月工资。 建议保存与用人单位存在劳动关系的证据,委托律师申请劳动仲裁。
被领导冤枉辞退,该怎么办
申请劳动仲裁。
辞职报告上交中层领导签字了,公司给了旷工辞退,要扣钱怎么办。
克扣工资劳动监察大队解决
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