被领导辞退的辞职报告怎么写
2020-06-15 02:50
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精选案例怀孕8个月被公司要求写辞职报告，请问这样的辞职报告是否有效？如果此时被辞退应得到怎样的补偿？你好，公司的做法是违法的，可以到当地劳动部门申请仲裁
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公司没有签劳动合同，现在无故辞退我，逼着我写辞职报告，我写的理由是“被辞退”。请问现在可以怎么要求补偿？1、未签劳动合同的，工作满一个月后，可以要求双倍工资。 2、未买社保的，即使算你主动辞职，也可以要求补偿一个月工资。 建议保存与用人单位存在劳动关系的证据，委托律师申请劳动仲裁。
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被领导冤枉辞退，该怎么办申请劳动仲裁。
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辞职报告上交中层领导签字了，公司给了旷工辞退，要扣钱怎么办。克扣工资劳动监察大队解决
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