辞职报告的格式怎么打

　　一、辞职报告的格式怎么打

　　辞职报告的格式：

　　标题：一般辞职报告的标题会选择用辞职报告辞职申请，标题居中，如果是电子版或者是打印版，字体要比正文稍大一些。称呼：称呼既是你要递交辞职报告的对象，要求在标题的下一行顶格处（不可缩进）写明要接受此辞职报告的领导称谓或者姓名称呼，并且以冒号结束。

　　正文：正文是辞职报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要交代辞职内容，让领导一看便知辞职意向。其次要陈述辞职的具体理由。列举辞职的具体原因以及其他详细情况，注意要做到条理清晰，分清主次。最后要表明辞职的决心和态度，以及在辞职当时及以后，需要领导协助解决的问题。希望领导批准等字样。

　　结尾：正文下一行空两格，写某某敬上或者此致敬礼，注意格式正确，此致敬礼一般分两行写。

　　落款：写上辞职人的姓名以及递交的具体日期，首行空两格，与此致敬礼对齐。

　　二、辞职领导不批怎么办

　　辞职领导不批的办法是，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。此种情形无须得到用人单位的批准，只要履行通知义务即可。此外，若是用人单位存在损害劳动者合法权益的情形，劳动者可以随时解除劳动合同。

　　三、递交辞职报告后多久可以离职？

　　找法网提醒你，递交辞职报告后，如果用人单位能够立即通过辞职申请，当天办理离职手续的，当天办理完离职手续后就可以离职。如果是按照一般程序，正式员工一般是经过三十日预告辞退，试用期员工经过三日预告辞退后就可以离职。