咨询专题
社保不按基数缴纳
2020-06-08 14:52
找法网官方整理
浏览
精选案例
公司不按实际工资缴纳社保
建议向社保局提出投诉要求按照实际工资补缴保险。 至于提出仲裁,原则上不会处理。 免费咨询,有问必答。
入职不满1年社保缴费基数按最低标准缴纳而非实际工资违规吗
您好,可以去劳动仲裁委申诉
苏州市高新区2015年社保缴纳最低基数是多少?公积金缴纳最低基数是多少?
您好,社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门,以获得更加详细准确的解答 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
广州社保如不按实际工资为基数缴纳社保,按最低标准缴纳,对于公
直接联系面议确定为宜~~~
点赞
分享
相关知识推荐
买了社保还需要买农村合作医疗吗
9999阅读
自愿放弃社保问题缴纳承诺书
奖惩制度
9999人浏览
不缴纳社保申请书
合同范本
9999人浏览
未缴纳社保劳动仲裁申请通用版
财会
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
自己是个童工,想报告一下老板自己的惩罚
您好,你可以报警,同时向劳动监察大队投诉解决
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
出差补贴是否计入经济补偿
出差补贴属于出差人员的生活补助,不属工资或计件工资,也不属于奖金、津贴和职务(技术、岗位、工种)性补
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
能不能在工厂做临时工,晚上不加班?
你好,可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
是否必须在学校指定的地方实习?
需要接受学校安排
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
试用期已满也通过了考核,考核表也上交,时间快满一个月了,迟迟
算转正。操作建议:1.与HR确认转正流程和时间表;2.如已提交考核表,则等待公司公布或主动沟通结果;
可以约面谈吗,劳动纠纷
可以面谈。对于劳动纠纷,处理方式包括:1.与用人单位直接协商;2.向调解组织申请调解;3.向劳动争议
它是有餐饮店铺,也要一直在店铺等航班结束才能下班,问了领导她
可与单位协商补偿。若无果,可向调解组织申请调解,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁不服,可向法
短期工比长期工工资低600怎么办
短期工工资低可投诉或仲裁。投诉可直接向当地劳动保障部门反映情况;仲裁则需提交申请书及相关证据至劳动争
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权