咨询专题
南京人才市场档案管理费
2020-06-06 16:35
找法网官方整理
浏览
精选案例
档案放在人才市场，不算工龄还让交钱了
没有接受单位，无法计算工龄。
人才市场档案存取自由么
如果是以单位的名义进行的存档，那么就得按照相关的规定进行存取
档案转出人才市场
档案一般情况下落在工作单位或者人才市场，落在人才市场的话，管理费这块是一定要支付的。
天津北方人才市场可以存放档案
请咨询人才市场
点赞
分享
相关知识推荐
衢州人才市场委托招聘协议书
资源授权
9999人浏览
人才市场委托招聘协议书
资源授权
9999人浏览
人才市场委托招聘协议
资源授权
9999人浏览
已签订劳动合同却没有工作要离职怎么办？
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
劳动合同签订的基本原则有哪些呢？
签订劳动合同需遵循基本原则。要确保合同内容、形式、程序均合法；双方应协商一致，明确条款；合同双方地位
公司以我去年因考勤被书面警告为由,公司以合同到期,以及去年的
女职工怀孕的，合同到期，公司不需要续签，但应当顺延至哺乳期满。然后双方再决定是否续签合同，除用人单位
公司每天测量高血压员工，这不违反劳动法吗？
按照单位制度处理
我在雇主工作了八年。我今年被解雇了。雇主说法定退休年龄的解雇
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假
如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力
与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，
常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定
您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不
针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式：1.如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良好但执
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
