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试用期合同和劳动合同的区别
2020-02-27 02:33
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劳动合同和劳务合同的区别
可以要求赔偿的. 如果是劳动关系是按照劳动合同,如果是雇佣关系是按照劳务关系的 不是城镇职工就一定按照劳动合同的 城镇居民中的农业户口应该不算是农民工吧
签定劳动合同和没签定劳动合同赔偿有区别吗
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
试用期和试聘期的区别
你好,续聘合同里不应再含有试聘期。
关于劳动合同试用期和辞职
试用期约定不违法。加班工资可以要求公司按法律规定补发。个人主动辞职一般无补偿。
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