试用期未签订劳动合同被辞退
2020-02-26 14:30
找法网官方整理
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精选案例我在进公司后才知道自己怀孕四个多月，而且还是在试用期，未签订劳动合同，现在通知被辞退，我应该拿到怎样试用期可以辞退
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我和一家单位原来说好的试用期是一到三个月，三个半月被辞退，未签订劳动合同看他们为什么辞退你，通常需要给付赔偿金的。
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未与所在单位签订劳动合同。因为一些事被所在单位辞退了，所在单位应该怎么办(该员工刚过试用期)非法解除劳动合同，可以要求对方支付赔偿金。
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未签订劳动合同，工作四个月后被以不能胜任工作为由被辞退，是否是处于试用期，是否可以申请劳动赔偿。拿到辞退通知，申请劳动仲裁要求单位支付违法解除赔偿金和未签合同双倍工资差额。
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