咨询专题
试用期解除劳动合同赔偿多少
2020-02-24 16:55
找法网官方整理
浏览
精选案例
在试用期3个月内劳动者提出解除劳动合同需负赔偿责任吗?以赔偿多少为标准?
只要是提前3日辞职,没有劳动合同法22-23的情形,无需赔偿。
劳动合同 试用期3个月,甲方入取乙方一天半解除、请问甲方要赔偿乙方多少钱?
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、 一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
在试用期内被公司解除劳动合同辞退了有多少赔偿?
在试用期内,如果是劳动者单方面提出解除劳动合同,那么只需要提前三天通知用人单位就可以了,但是如果是用人单位主动解除与劳动者之间的劳动合同的话,那么劳动者只要没有法律规定的情况用人单位都是需要支付经济补偿金的,经济补偿金的标准是按照劳动者在单位工作的年限来计算。没满一年支付一个月的工资。
两个月试用期已经过了,签了两年的合同,合同未到期公司主动与我谈解除劳动合同,我应该得到多少的赔偿啊?
未支付经济补偿金:经济补偿金计算=补偿月数*补偿标准;1补偿月数:每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资;2补偿标准:离职前12个月平均工资。
点赞
分享
相关知识推荐
试用期员工与公司解除劳动合同要员工赔偿吗
合同纠纷
9999阅读
试用期内解除劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
员工试用期解除劳动合同协议书范本
财会
9999人浏览
在试用期提前几天解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期劳动合同解除赔偿金吗
合同纠纷
9999阅读
试用期解除劳动合同的赔偿怎么算
合同纠纷
9999阅读
试用期解除劳动合同通知书范文
财会
9999人浏览
试用期解除劳动关系需要什么法定事由?
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期内解除劳动合同赔偿多少
试用期
9999人浏览
试用期解除劳动合同通知书-模板
财会
9999人浏览
试用期辞退补偿金多少
试用期辞退
9999人浏览
过试用期辞退补偿多少
试用期辞退
9999人浏览
试用期辞退赔偿多少钱
试用期辞退
9999人浏览
过了试用期辞退补偿多少
试用期辞退
9999人浏览
试用期解除劳动合同补偿多少
试用期
9999人浏览
我签了实习协议,里面有赔偿金。是否需要赔偿?
你好,可以申请劳动仲裁维权
我国哺乳期法定假期为多少天?
哺乳期每天可享1小时哺乳时间。如单位不安排,可申请调解仲裁或起诉。同时,多胞胎情况下,每天每多哺乳1
劳动合同到期了,我能向他们要求赔偿吗?
您好,建议参照之前签订的协议
企业能否直接与60岁以上的员工解除劳动合同?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
大专强制实习
如认为大专强制实习不合法,学生可先与校方沟通,了解实习目的与安排。若沟通无果,可向上级教育部门或法律
一个月4天休假,工资按30天算,从1号上到25号离职,这样合
针对您的情况,常见的处理方式有与单位沟通协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。您可以先尝试与单位沟通,了解扣
我想咨询一下,劳动合同因甲方原因一直没有签下来,未签劳动合同
未签劳动合同时,试用期可视为劳动合同期限。处理方式包括尽快补签劳动合同或依据约定试用期条款处理。选择
四月份上了三到四天班请问可否
自离前应与单位协商,或提前通知。员工在自离前,最好与用人单位进行协商,达成一致意见后办理离职手续。如
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权