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劳动合同试用期3个月，甲方入取乙方一天半解除、请问甲方要赔偿乙方多少钱？

劳动纠纷

2015-07-28 22:41:52

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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试用期解除劳动合同该如何处理

劳动合同纠纷 1169

您好，工作1年5个月，合约3年未到期，请问单位单方面解约，该

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同可以约定试用期多久

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01:27

甲方解除合同如何赔偿

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乙方违约甲方如何单方面解除合同

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协议上明确规定甲方有权随时解雇乙方，要求我单位赔偿3个月工资

如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素： 1、依法解除的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

双方协商一致终止劳动合同要支付补偿吗

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01:21

甲方违约合同赔偿标准

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我在一家公司签订2年合同，试用期2个月，公司想单方解除劳动合

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

今天公司单方面宣布解除劳动合同，1800.00??绩效工资：

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

合同期3年过后超过一个月甲方单独要解除劳动合同，甲方需要怎么

你好，一般单位需要按照工作年限支付经济补偿金。

甲方跟乙方终止合同，

你好！建议与单位协商解决！

甲方提前终止合同，给乙方的赔偿

看合同中的约定。

甲方解雇乙方、乙方可向甲方提出经济补偿吗？

属于劳动关系可要求相应补偿。

假如我在40天内不签订劳动合同，我能得到多少补偿？

不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单

我签了实习合同还没到时间可走吗？

你好，建议向劳动局举报

如果雇主单方面解除劳动合同，我该怎么办？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

没签劳动合同，工作8个月，无故被公司安排待岗半个月.

在申请劳动仲裁时，你需要注意以下法律事项：首先，确保你的申请在时效期内，通常劳动争议申请仲裁的时效期

本校要求实习，否则不发毕业证是合法的

您好，按照学校的规定办理

公司邮件通知将于6月份将原本位于虹口区的办公地址搬迁至闵行，

公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动

劳动合同转变为合作合同

你好，方便详细说明吗，我们可以帮你解决

请问一下在民办大专在大一的时候签约了实习就业合同，因为这样能

针对这种情况，一般处理方式有两种：一是与学校协商解除合同，二是继续履行合同但提出异议。具体选择哪种方

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