法律咨询
我是一名应届大学生,今年刚刚毕业,我到单位去实习了三个月,结果今天单位的人事经理突然通知我说,我在试用期内被公司给辞退了,我想请问一下律师试用期解除劳动
合同
赔偿的问题,我可以得到这个赔偿么?如果赔偿有的话,那赔偿的金额是多少呢?
劳动纠纷
2018-02-13 21:07:56
共有2位律师解答
在试用期内,如果是劳动者单方面提出解除劳动合同,那么只需要提前三天通知用人单位就可以了,但是如果是用人单位主动解除与劳动者之间的劳动合同的话,那么劳动者只要没有法律规定的情况用人单位都是需要支付经济补偿金的,经济补偿金的标准是按照劳动者在单位工作的年限来计算。没满一年支付一个月的工资。
您好,根据我国现行的法律规定,如果公司可以证明在试用期间内,你并不符合录用条件的,公司解雇你是不需要支付经济补偿的,如果公司无故解雇你,则要看你工作了多久,如果你在公司工作了不满半年的,则可以获得的半个月的经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司能辞退试用期内患病员工吗
3148
我只工作了三个半月,试用期是三个月。由于公司业务低迷,经理告
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
员工试用期解除劳动合同协议书范本
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
试用期劳动合同怎么解除
合同的权利义务终止
575
合同试用期离职有没有违约金
合同违约责任
1142
你好,我现在刚换了工作,然后我找到了一家福利很好的公司,然后
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
试用期解除劳动合同通知书范文
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
哺乳期用人单位解除合同怎么赔偿
民法典
873
我是今年刚毕业的应届毕业生。我在一家公司签了实习合同。我想在
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
试用期解除劳动合同通知书-模板
财会
324
辞退员工,提前三个月解除劳动合同应该赔偿多少
根据单位的规定的
人咨询过
继续咨询
试用期内解除劳动合同
需要给你补偿 协商不成 到劳动局申请仲裁 具体看 中华人民共和国劳动合同法。
人咨询过
继续咨询
试用期内解除劳动合同
可以解除劳动合同
人咨询过
继续咨询
试用期内解除劳动合同
你好,这个是一般要提前3天的
人咨询过
继续咨询
在公司工作了3年,公司没有给我签合同。现在工作上各种为难,自
主动离职一般无补偿。但如公司未签合同且存在为难情况,可尝试以下操作:1. 搜集与公司存在劳动关系的证
人咨询过
继续咨询
但是我的劳动合同还没有终止。不想为终止我们的合同支付赔偿金。
法律分析:解决:1.可以与用人单位协商。2.拿着劳动合同到劳动部门进行投诉.3.解除劳动合同,申请补
人咨询过
继续咨询
公司搬迁员工直接离职怎么办
公司搬迁员工离职应协商处理。如员工愿去新地点,则签变更协议继续履行;如不愿去,可提前30天通知或支付
劳动合同还没有到期,员工能要求赔偿吗?
您好,建议可以到劳动局进行投诉或申请仲裁
公司有权要求员工住宿舍吗?你必须在晚上11点检查你的卧室。你
你好,建议双方协商解决
你好,我辞职报告交十五天后自动离职,人家还是不让走,该怎么#
你好!上述情况下如果你要辞职,应该提前30天提出辞职申请。
我和企业签署的劳动合同书,工作中地址是“总公司及所辖的全部子
你好 现在是工作多久了呢
先签的实习协议签到八月,后来签的三方协议上面写到五月,按照哪
针对这种情况,常见处理方式有两种:一是与单位协商,明确以哪个协议为准;二是咨询法律专业人士,确定协议
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南京律师
南京找律师
南京劳动纠纷律师
南京劳动合同纠纷律师
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师