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请问，试用期解除劳动合同需要提前三天，这三天怎么结算？含休息日吗？如果星期四提出解除劳动合同，是不是只需要星期五再工作一天，就可以解除劳动合同吗？

劳动纠纷

2011-07-03 10:47:38

你好，你可与对方协议解决
你好，一般协商好就行。
你好，是的。
可以解除劳动合同
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试用期解除劳动合同该如何处理

劳动合同纠纷 1164

注明前三个月是试用期，试用期内是不是劳动者可以无条件解除合同

试用期超过约定期限，可以要求用人单位赔偿。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同可以约定试用期多久

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01:27

试用期劳动合同怎么解除

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劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

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可以解除劳动合同么？解除了劳动合同，是否还需要提前三十日告知

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

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01:43

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

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试用期解除劳动合同

不合法，可申请劳动仲裁。

试用期解除劳动合同

如果你是在试用期内辞职，你只要提前三天书面通知单位

试用期解除劳动合同

是单位解除还是劳动者解除。

试用期解除劳动合同

赶快去拍几张自己的工作照避免公司说不认识你真的

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你好，需要结合具体的工作性质和内容

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单位是否有权劝退？

你好，可以申请劳动仲裁

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你好，详询劳动部门~

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公司收取招聘费是否违法

可先与公司协商处理

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是否按照打卡时间计算综合工时制的日常实际工作时间？

按照综合工时计算周期，例如按照一年，则一年上班时间为2000小时。超过为加班

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应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗？需要结合签订的合同内容来判断

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你好，我是住的单位职工宿舍，现在单位收取职工的水电费，这种情

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