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试用期解除劳动合同怎么赔偿
2020-02-15 18:01
找法网官方整理
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精选案例
已方试用期内解除劳动合同需要赔偿甲方吗
不需要。
试用期解除劳动合同
您好,试用期提前3天离职,不扣留档案。
试用期公司与我解除劳动合同
1,试用期解除劳动合同,应证明你不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付你一个月的工资
试用期以不胜任解除劳动合同有赔偿吗?
可以主张经济补偿金,若有疑问欢迎致电或当面咨询
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