我想问一下，就是我去应聘，应聘上了之后，当天公司让我签了个协议，上面说是要收取了200块食宿费，我签了之后，交了钱，觉得不太好，当天就离职了，他们不退还我交的食宿费，这个要怎么算
劳动纠纷
2024-06-21 11:23:23
共有4位律师解答
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双方之间什么情况能双方之间是否签订了合同进行约定？
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公司收取食宿费需有合理依据，离职应退还。如不退还，可协商或向劳动局投诉，要求按约定支付，否则可能面临法律纠纷及赔偿责任。
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公司不退食宿费，可协商、投诉或仲裁。协商是双方沟通解决；投诉是向劳动局反映问题；仲裁是通过法律程序解决争议。具体操作需根据实际情况选择。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
