降职降薪劳动仲裁申请期限
2020-02-16 02:42
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精选案例公司恶意欠薪、降职降薪员工解除劳动合同可你好，可以的，协商不成可申请劳动仲裁维权。【如有需要可联系本律师为你处理】
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签了劳动合同，降薪降职能起诉公司吗？单位单方调岗的，劳动者可以拒绝。协商不成的，劳动者可以解除劳动合同，单位应当按照每年工龄支付劳动者一个月工资的经济补偿金，协商期间劳动者应坚持上班打卡，以免单位以旷工作出辞退。如需帮助可电联或加微信，手机微信同号。
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降职降薪仲裁你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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劳动合同期内降薪降职单位不能强行单方降低员工薪酬。你可以在律师帮助下依法提出解除劳动关系，单位应足额支付工资。某些情形下或可争取经济补偿金。员工若违法解除劳动关系，公司有权要求赔偿损失。
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