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公司降薪劳动仲裁请求事项
2020-02-16 02:41
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精选案例
公司让主动辞职或调岗降薪,怎么申请仲裁?
您好,这种情况属于公司违约,您可以要求公司支付违约金并且支付您一个月工资的经济补偿金。协商不成您可以提起劳动争议仲裁。 可以来电咨询获得更详细的解答.
工作3年,没有签订劳动合同,公司降薪逼我走,我提出劳动仲裁,向公司索赔双倍工资,这个工资如何定义?
通常讲的工资,是指收入总额,而不是约定的基本工资。如劳动仲裁,你要提供工资收入的证据,包括工资单等等。
考核不合格被调岗位降薪,是否可以申请劳动仲裁
你好! 用人单位对员工调岗调薪必须能够举证证明其具有充分的合理性,如要有合理的详细的职责说明、可以量化的考核方法、考核结果必须是书面化的有效证明等。如公司调岗调薪无上述合理性,可以申请劳动仲裁主张权利。
哺乳期公司强制降职降薪我是否可以通过劳动仲裁解除合同并获得赔偿
可申请劳动仲裁,要求单位赔偿,南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在珠江路地铁站旁
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