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法院对降职降薪的司法解释
2020-02-16 02:32
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精选案例
降职，降薪的补偿
举报单方变更合同请求责令纠正。
降薪又降职的补偿金怎么计算
用人单位违法单方面调岗降薪的，劳动者可以向劳动部门投诉或提出被迫离职，申请劳动仲裁，要求支付经济补偿。 建议委托律师处理， 如胜诉，劳动者聘请律师的费用可以由公司承担。
我怀孕期间公司对我降职降薪
你好！可以向劳动部门投诉
任职组长，请同公司对我降职降薪合法吗？如果我辞职有得培吗？我该怎么办？
公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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