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法定工作日前离职
2019-09-05 01:02
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精选案例
法定假日的加班工作问题
不合法的，可以要求支付加班费，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。
离职不发国家法定假期工资,合理吗?
你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
工作离职问题
如单位克扣工资，协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
员工离职法定假日工资计发吗
假日没有工资，如果加班按照300%计算。
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