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辞退员工补偿和赔偿的区别
2019-11-01 02:52
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企业辞退员工的补偿
你好,你妈妈至少可得经济补偿,失业保险金等等,具体金额要根据你妈妈的工作年限和工资待遇计算。
关于辞退员工的补偿办法?
可以要求支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限(从08年以后计算),每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
刚满半年就辞退的员工赔偿怎么算补偿?
你好,满半年要补偿一个月工资。
关于辞退员工的补偿
不合法。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
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