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上海市职工病假工资如何计算
2020-06-24 00:44
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精选案例
医院职工病假工资如何计算?
不低于最低工资的80%
医院职工病假工资如何计算?
属于合法且有正规医院出具的休假证明,并递交单位的可认定病假事实,不应扣工资
病假工资应如何计算
你好,您好!可以低于当地最低工资标准。但不得低于80%。也就是说沈阳最低工资标准1100元。不得低于其80%。 到劳动争议仲裁院申请劳动仲裁
浙江病假工资如何计算
你好,主要还是要看当地的具体政策
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