2006年在养伤期间能离职吗
劳动纠纷
2024-05-13 17:32:51
共有4位律师解答
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，在治疗期内不能解除劳动合同，可以申请劳动仲裁
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工伤期间可以辞职。根据《工伤保险条例》规定，即使处在工伤养伤期间，劳动者也有权选择辞职。但需注意，解除劳动关系后，可以要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金，而工伤待遇的计算需等到工伤认定和劳动能力鉴定完成后。
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可以辞职。处理方式包括：1. 与单位协商解除劳动关系，就离职时间、补偿等达成一致。2. 提前通知解除，需遵守提前通知期限。3. 办理离职手续，包括交接工作、结算工资等。4. 离职后，可申请一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
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