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没签合同被辞退仲裁失败
2020-06-20 08:04
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精选案例
关于没签合同被公司辞退
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
没签合同被无理由辞退
如上面王丽律师所言, 仲裁吧,别被拖过诉讼时效。 过时效,就什么都没了。
没签合同被辞退
被公司辞退的,在该公司工作不满6个月可获得半个月工资的经济补偿金。
试用期没签订合同被辞退
你好,试用期间提前3日通知用人单位即可辞职。试用期间不符合录用条件的,也用人单位也可解除劳动合同。
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