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我的朋友在一家私人公司上班已经6个月了，公司没有和他签订合同，也没有给他买社保，现在公司以生意不好为由要把他辞退。请问没签合同被公司辞退能得到补偿吗？

合同纠纷

2009-09-02 15:01:10

可主张：1、5个月工资的未签书面劳动合同赔偿金；2、1个月工资的经济补偿金；3、补缴社保，如属农村户口要求其赔偿损失即可。
能得到补偿
可以要求未签合同的双倍工资、经济补偿金、补办社会保险，具体可以电话咨询我。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
可以要求双倍工资，补缴社保和经济补偿金
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