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没签合同未交社保被辞退
2020-06-20 08:04
找法网官方整理
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精选案例
将近六个月没签劳动合同和买社保被无故辞退怎赔偿?
可以主张五个月的双倍工资,即多付五个月工资。另可主张要求支付经济补偿金和补齐社保待遇。
没签劳动合同,被无故辞退
可以依法提起劳动仲裁
工作了5年没签合同也没买社保被辞退了咋办
如果你能证明你的工作时间,工资数额,辞退存在违法的情况下,可以拿到赔偿金的。
没签合同又没交社保,无理由辞退
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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