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没签合同辞退员的风险
2020-06-20 08:04
找法网官方整理
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精选案例
关于因没签合同被辞退
可以申请劳动仲裁维权
没签合同被无理由辞退
如上面王丽律师所言, 仲裁吧,别被拖过诉讼时效。 过时效,就什么都没了。
没签合同被辞退
要求双倍工资,
没签合同辞退员工赔偿
要看工作的具体时限。经济补偿金是满一年支付2个月工资。
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