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您好,我在的设计院以旷工超过30天找我进行谈话,要么主动离职要么上报总院开除,可我好几个同事也旷工超过30天,请问这种情况我要如何维护我该有的权益?我的情况是刚结婚,还没请婚假,下一家入职公司还没找到

劳动纠纷
2024-06-17 14:24:38
共有4位律师解答
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  • 您可以通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式维权。根据《劳动争议调解仲裁法》,因解除劳动合同发生的争议适用此法,您的情况属于此范围,如不及时处理,可能影响您的劳动权益。
  • 可以维权。操作建议:1.尝试与设计院协商,争取合理补偿;2.协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,要求保护劳动权益;3.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意保留相关证据,如劳动合同、工资单等。
  • 针对您的情况,常见的处理方式有协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应根据具体情况选择合适的维权方式,如协商无果,可考虑申请劳动仲裁,仲裁后仍不满可提起诉讼。
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