投保但是没签合同被辞退
2020-06-20 08:03
找法网官方整理
浏览
-
精选案例没签合同被辞退申请劳动仲裁。
-
没签劳动合同被辞退有什么赔偿么?你好，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准，另外，你可以主张双倍工资，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
-
没签合同被辞退赔偿金怎么算收集证据材料申请劳动仲裁，主张： 1、没有签订劳动合同，可以要求11个月的双倍工资赔偿； 2、如果没有提前一个月通知的话，公司要额外支付一个月的工资作为补偿金； 3、公司非法解除合同，可以要求6个月的经济补偿金； 4、如果没上保险的话可以同时要求补交保险
-
没签劳动合同被辞退你可以获得两方面的赔偿，第一是从入职第二个月起计算双倍的工资；第二是公司违法辞退，应按照工龄赔偿双倍的工资。你可以向劳动部门投诉或者委托律师申请劳动仲裁维权。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中