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没签合同没社保被口头辞退
2020-06-20 07:58
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精选案例
没签合同没买社保
你好,主张工伤死亡赔偿。
没签劳动合同,被无故辞退
可以依法提起劳动仲裁
没签试用期合同,无辜被辞退!
没有劳动合同,对方完全可以说你在试用期被证明不合格未被录用而被辞退,无需支付经济补偿。但用工之日起一个月后未签订劳动合同,可以主张双倍工资。所以,你们双方应当可以协商解决。如果实在协商不成,可以提起劳动仲裁。
用人单位没签合同,没卖社保,还辞退了我,我该怎么违权。
没签劳动合同可以要求赔偿。
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