没签合同被公司辞退有工资吗
2020-06-20 07:33
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精选案例在事业单位工作25年没签合同被辞退有什么规定您好：首先需要了解为什么被辞退，另外需要签订劳动合同。
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工厂做满一个月了，还没签合同被辞退了，有你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。需要帮助，可以来电咨询。
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试用期没签合同被辞退有补偿吗你好！企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。
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没签订劳动合同被公司辞退，我该怎么办？未签订劳动合同可以要求二倍工资 具体建议面谈
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