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如职前要求交纳压金但是对工作不满意可以要求退换压金吗？

劳动纠纷

2024-06-18 17:15:47

1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。
您好，用人单位收取押金的行为是违法行为，可以要求退还押金
可以要求退回的，因为收押金本身就是不符合法律规定的
你好，工作单位无权收取押金，所有可以退回
您好，手机保持畅通，稍后去电咨询。
你好，你咨询的问题是有相关法律依据的
可以的，押金一般是工作服等生产用具
收取押金是不合法的可以要求退
您好，您这边发生了什么呢？
你好，根据相关的法律法规
你好您的问题处理好了吗
你好可以要求公司退还的
可以要求退还压金。根据《劳动合同法》规定，用人单位不得要求劳动者提供担保或以其他名义收取财物，职前交纳压金违法，应退还。如不退还，可能面临法律处罚，同时影响公司声誉和员工积极性。
可以要求退还压金，或向劳动监察部门投诉。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断。如公司态度积极，可协商退还；如公司拒绝，可考虑投诉以维护自身权益。
可以要求退换压金。先与公司协商，要求退还压金；如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；保留相关证据，如交纳压金的收据、聊天记录等，以备不时之需。
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