咨询专题
工作两秒没签合同被辞退
2020-06-20 07:32
找法网官方整理
浏览
精选案例
没签劳动合同被公司辞退的补充问题
可以申请劳动仲裁要求补偿。
没签合同被辞退
被公司辞退的,在该公司工作不满6个月可获得半个月工资的经济补偿金。
没签合同被辞退有补偿吗?
可以申请劳动仲裁,但首先你需有证明劳动关系证据。没签订劳动合同可以获得双倍工资,同时拖欠的工资及加班费可以请求,加班费需有加班的事实证据。符合条件,可免费办理,具体可来电咨询。
工作三个月没签合同被辞退
您好,可以向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退理由,以及支付未签劳动合同的双倍工资,如果非法解除劳动合同,可要求支付经济赔偿金。 如需帮助可直接来电
点赞
分享
相关知识推荐
没签合同老板乱扣工资
9999阅读
工作两年没签合同被开除了怎么办
合同纠纷
9999阅读
和月嫂签合同范文
劳动合同
9999人浏览
不签劳动合同的后果有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
农民工没有劳动合同怎么讨薪
9999阅读
工作两年没签劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
房地产网签合同标准范本
多人购房
9999人浏览
没签劳动合同怎么收集证据
劳动合同纠纷
9999阅读
两年未签订劳动合同,被辞退
没签合同辞退
9999人浏览
个人租赁签合同通用版范本
采矿权
9999人浏览
在公司做了两年没签劳动合同被辞退
劳动合同知识
9999人浏览
工作两年未签订劳动合同被辞退
辞退知识
9999人浏览
上班三个月现在闭店了调电然后我上班三个月然后现在闭店没有通知
店长个人补偿无法代替公司补偿,应要求公司正式处理。处理方式包括:1. 向劳动行政部门投诉,要求公司支
订立无固定期限劳动合同的法定情形是什么
根据具体情况,订立无固定期限劳动合同的处理方式有:1. 双方协商一致,直接签订;2. 劳动者满足连续
我在工厂没有签劳动合同,但是他叫我发过身份证照片给他,也没说
未签劳动合同不等同于已签。应收集工资条、工作证等证明劳动关系的证据。如协商无果,可向劳动监察部门投诉
请问劳动合同的亲自履行原则
劳动合同须亲自履行。若劳动者因故不能履行,应与用人单位协商,依法变更或解除合同。用人单位亦需按约定支
你好就是想问一下,公司在没有通知到位的情况下,然后我犯了错,
公司乱扣工资的行为,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,属于侵害劳动者合法权益的情形。劳动行政部
我父亲以前是煤矿工人,后来和煤矿企业解除劳动合同一直在家务农
领取丧葬费,需先确认父亲是否参加了社保并缴纳了相关费用。若已参保,则子女可凭相关证明向社保机构申请丧
你好我想问一下我们单位未通知上团队保险并且发工资时直接扣除合
单位行为可能违法。如单位未经同意扣工资,可协商或投诉。协商不成,可向劳动监察部门反映,寻求法律帮助。
我入职的时候公司告诉我第一个月没有业绩考核,但是未满一个月公
公司此举可能违法。若确属违法解除,可申请劳动仲裁,要求按工作年限支付赔偿金。若选择协商,应明确双方权
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权