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工作三个月没签合同被辞退

合同纠纷

2017-06-14 17:18:53

您好，可以向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退理由，以及支付未签劳动合同的双倍工资，如果非法解除劳动合同，可要求支付经济赔偿金。

如需帮助可直接来电
如果没有签订劳动合同可以申请双倍工资，建议先行协商，协商不成可以申请劳动仲裁
协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
可以向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退理由，以及支付未签劳动合同的双倍工资，如果非法解除劳动合同，可要求支付经济赔偿金。
可申请劳动仲裁索赔。你的具体情况？。
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