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公司没与员没签合同辞退员工赔偿
2020-06-20 07:23
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精选案例
没签劳动合同,公司无故辞退,可以要求赔偿吗?
可以要求加班加点工资,根据时间计算金额;辞退的经济补偿金15000;不签订书面劳动合同的双倍工资16500。但要注意取证。
劳动合同未到期,公司予以辞退员工,如何赔偿员工?
按照工龄支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
饭店没与员工签合同就辞退我们
你好 既然是承包那应该是合同关系 结算工资 那是属于雇佣关系 建议详细面洽了v律师
公司辞退员工如何赔偿员工?
《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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