咨询专题
没签合同被无故辞退了怎么办
2020-06-20 07:13
找法网官方整理
浏览
精选案例
被公司无故辞退了。没签劳动合同,没交保险。怎么办?
可以申请劳动仲裁要求赔偿。 具体情况可与我联系详细解答。
我们单位没签合同,上了二十几天班就无缘无故的把我辞退了,没有发工资,该怎么办
你好,可以找劳动监察大队或者劳动争议仲裁委协商。
没签劳动合同被公司无怨无故解骋该怎么办
单位涉嫌违法辞退,协商不成,可申请劳动仲裁要求单位支付双倍经济赔偿金,你的具体情况
我在公司干了快一年了没有保险也没签合同无故把我给辞了我想告他可这个老板没有注册公司我该怎么办?谢谢!
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
点赞
分享
相关知识推荐
无故辞退员工无合同怎么维权
合同纠纷
9999阅读
没签订劳动合同被辞退了怎么办
合同纠纷
9999阅读
和月嫂签合同范文
劳动合同
9999人浏览
工作四个月没有签订劳动合同被辞退
辞退员工补偿
9999人浏览
劳动合同未到辞退如何赔偿标准
解除劳动合同
9999人浏览
没有签劳动合同就被辞退了怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
房地产网签合同标准范本
多人购房
9999人浏览
没签合同无故辞退员工是否违法
辞退员工补偿
9999人浏览
不签合同被辞退,怎么办
辞退知识
9999人浏览
个人租赁签合同通用版范本
采矿权
9999人浏览
未签订合同被辞退怎么处理
辞退知识
9999人浏览
在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
9999人浏览
没有签订劳动合同现被辞退该怎样处理
劳动合同纠纷
9999阅读
如果签了合同无故辞退怎么办
辞退知识
9999人浏览
员工入职未签劳动合同被无故辞退怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
企业扣我三天工资合法吗?我的学生旷工一天?
你好,根据劳动合同及规章制度处理!
该公司在不知情的情况下扣除了工资
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
我知道偷我信息的公司有劳动争议。法人逃跑了,我现在该怎么办?
公司泄露个人信息,立即向公安机关报案。公司是不能在未得到员工允许的情况下泄露员工身份信息的。公民的个
怀孕后,单位给予无薪强制假期。这是违法的。正常单位应该如何给
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能
应届生没签劳动合同的情况下,在薪资结构表上签字有法律效应吗?
在薪资结构表上签字有效。操作建议:1.保留签字的薪资结构表作为证据;2.及时与用人单位沟通签订正式劳
老板当初发的奖励红包能从工资里扣吗,老板要从工资里扣除上个礼
老板不能扣奖励红包。如遭遇此情况,可采取以下措施:1.与老板协商,要求按约定发放工资;2.向劳动行政
高考完做暑假工签合同有什么影响吗
签订暑假工合同时,应确保合同内容明确、合法,包含工作内容、时长、报酬等关键信息。如遇到违法或不合理条
公司劳动合同规定在年中离职人员不予发齐扣押的绩效工资合法吗
公司劳动合同中的不合法条款,员工可以选择通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。具体选择哪种方式,应根
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权