试用期没签合同被辞退不发工资
2020-06-20 06:53
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精选案例没签合同被辞退工资怎么算协商处理，协商不成可以到劳动局反映。
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试用期没签劳动合同,没有相关凭证单位不发工资我该怎样维权协商处理
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试用期不满1个月没签合同被辞退有补偿吗试用期辞退没有补偿金。
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公司说前七天试用期没有工资，如果请假被辞退不发工资怎么办？用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
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