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我在一家私营公司做文员,由于公司刚起步人员不是很完善,没有签劳动合同上了10天班单位要辞退我,并且不发工资,我不同意,但我手上也没有什么凭证,公司招来的两个新人,如果做人证估计别人会有所顾虑,再说我们不是同一天上班的,怎样证明我和这个公司的事实劳动关系呢,我该怎样维权?

劳动纠纷

2013-05-23 14:43:19

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2370

我在一家公司工作了两个多月，没有签订劳动合同。我在工作中遵守

公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

临时工没有签劳动合同

在试用期不签订劳动合同违法吗

我没有和我的公司签订劳动合同，但我有开放记录、聊天记录等。因

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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如何查询股权质押情况

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朋友介绍来到公司，来了就直接上班，没签订劳动合同，来了做了二

劳动者可以先和用人单位进行协商处理要回工资，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，劳动

用人单位没有和我签订任何劳动合同，但确实存在雇佣关系。原定上

一、没有签劳动合同老板不给工资怎么办工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全

没签劳动合同老板可以不给工资吗

不签合同老板不仅要给工资还要双倍给。

试用期没签劳动合同

既然你写的是辞退，即代表公司解除劳动合同，对该行为有争议的，你可申请劳动仲裁解决，要求公司和你签订劳

试用期没签劳动合同

申请仲裁解决。

没有签订劳动合同公司不给发工资

保留你在改公司工作证明，如工作证，去当地劳动局申请劳动仲裁

餐馆老板让强制员工休假，不给全勤，这样合理吗？

你好，可以到当地劳动部门申请仲裁

工作两周不签合同可以直接辞职离开吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

强迫员工休假是违法的

您好，可以向劳动监察大队投诉

应届毕业生签订了三方协议，但协议未填写违约金该怎么办？

尽量与公司协商解决

雇主一直拖拖拉拉地办理入职手续

工地老板拖欠劳动者的工资，劳动者找项目管理部门通常很难解决，劳动者应当到用人单位所在地的劳动监察部门

想问一下，试用期提前转正，但准备离职，是提前3天还是一个月通

试用期离职提前3天通知。具体操作：1. 向用人单位提交书面辞职报告，明确离职日期；2. 与用人单位协

强制员工休假违法吗？

强制休假需依法操作。若停工停产，应支付正常工资和生活费；若非此情况，需考虑员工意愿。具体操作包括与员

货车挂靠在公司，第二年不打算开了，可以不交费用吗？

需按合同处理。查看合同条款，了解交费规定；与公司协商，探讨解除挂靠或修改合同的可能性；必要时寻求法律

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