两年了没签合同被辞退了怎么赔偿
2020-06-20 06:49
找法网官方整理
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精选案例我在公司上班1年了没签合同被开除了怎么赔偿？用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，无劳动法规定的法定理由，公司不得随意开除劳动者。否则视为违法开除，你可以申请劳动仲裁，要求支付11个月的双倍工资，以及支付经济赔偿金
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没签合同被辞退了怎么赔偿你好！你如果没到退休年龄被单位无故辞退，可要求相当于14个月工资的赔偿金，补交社保。
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上班两年公司没签合同被开出应该怎么样赔偿五个月的本人工资的赔偿。
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私人开的小工厂没签合同被辞退了怎么赔偿，刚好做一年，是拿保底工资的，年底工资以结清，当初讲好第2年过发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
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