不到一个月辞退员工没签合同
2020-06-20 06:48
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精选案例公司辞退员工没签合同工资怎么发你好： 1、根据约定。 2、没约定，参考相同岗位其他人员工资。 3、不低于当地最低工资。
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没签合同辞退如果超过一年未和员工签订劳动合同，可以自动转化为无固定期限劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金和赔偿金，或者继续在该公司任职！
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没签合同被辞退如果你没有合同，注意收集好证明劳动关系的证据，来证明与用人单位存在劳动关系,以便于以后的维权工作
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没签合同辞退员工有补偿吗？你好，工作多久了呢，辞退你是什么原因呢？请联系我详谈
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