法律咨询
我在公司里才上班一个月多一点,和领导有点小矛盾,现在他把我辞职了,我的工资是怎么个算法
其它综合
2011-07-08 22:31:28
共有4位律师解答
未签订劳动合同满一个月可要求双倍工资,违法解除劳动关系你可以要求赔偿、
你好:
1、根据约定。
2、没约定,参考相同岗位其他人员工资。
3、不低于当地最低工资。
工资如实发放,由于属于违法解除合同,单位需要支付一个月工资的赔偿金。
按合同约定据实结算。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被公司辞退工资是离开时结算吗
3722
我在厂里做了一年另三个月,合同签了一年,现在由于种种原因辞退
劳动合同内被解雇应该按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里的月
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
没买车损险车撞护栏保险公司赔吗
车损险赔偿
公司单方面辞退员工怎么赔偿
21859
我是打工的,我想资讯一下,我以干三月了,现在我离职的话,工资
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
公司什么情况下可以辞退员工
32555
我在个人公司上班,因为工作环境发生了变化,就离职了,还有一个
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
人咨询过
继续咨询
在公司我的离职单签了,但是现在我部门组长给我交了自离单上去,
劳动者辞职属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者
人咨询过
继续咨询
被辞退员工如何结算工资
单位应当即时结清员工工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3050
辞退没签合同的员工
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2195
没签合同被公司辞退没给工资
你可以提出补发工资要求和经济赔偿,可申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1585
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1440
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1160
公租房收入证明模板
公租房
324
员工工资集体协商协议书
财会
324
监理部员工加薪申请报告
财会
324
教师涨工资申请书(格式)
财会
324
工资集体协商要约回应书(参考样本)
财会
324
加载中