没签合同老板无故辞退
2020-06-18 09:45
找法网官方整理
浏览
-
精选案例没签合同被老板无故辞退老板该从什么时候算从入职后第二个月起算，维权可同本律师洽谈。
-
没签合同我上了4个月无缘无故被老板辞退有赔偿吗？有双倍工资赔偿与补偿。
-
一个小厂上班，老板需要人的时候让去，做了两个月厂里生意不好无故辞退，去的时候没签劳动合同，也没讲试用你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
幼儿园老板无缘无故辞退怎么办 没签有合同可以申请劳动仲裁
点赞
分享
相关知识推荐
加载中