法律咨询

幼儿园老板无缘无故辞退怎么办没签有合同

劳动纠纷

2016-09-06 10:50:18

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没有劳动合同被辞退怎么办

无缘无故被公司辞退，没签劳动合同怎么办

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

幼儿园房屋租赁合同范本通用版

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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工厂没有给员工签劳动合同怎么办

劳动合同纠纷 13800

要解除劳动合同怎么办

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没签劳动合同，被无故辞退怎么办

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

幼儿园转让合同

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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单位无故辞退，没签劳动合同怎么办

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离

幼儿园转让协议合同

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无故被单位辞退，没签合同，怎么办

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

没签劳动合同被突然辞退怎么办？

您好，可以申请劳动仲裁。

没签劳动合同被辞退怎么办

需要帮助可以给我电话，支持你！

没签劳动合同被单位无故开除怎么办

收集存在事实劳动关系的证据,打劳动仲裁官司索要未签劳动合同的双倍工资,经济补偿金.

没签劳动合同被突然解雇怎么办

可要求公司支付未签合同的双倍工资，违法解除合同的经济赔偿。可来电详询。

入职前没有明确说明迟到扣工资结果扣工资是违法的

您好，可以向劳动局投诉的

提前离职的中介人说，合同期内扣除24小时是合法的吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司解雇了我，我该怎么办？

你好，建议你手机相关证据申请劳动仲裁

我想现在离职。然后非得让我干完一个月再走

除了提前通知公司，还有其他合法途径可以离职。例如，如果公司存在违法行为，如拖欠工资、不缴纳社保等，你

实习一定要一年才能拿到毕业证吗？不然我们在企业签了半年的合同

您好，与学校协商解决

离职后、上班公司已账务做假为由，暂停发放工资、合法吗

对公司暂停发放工资的情况，常见的法律处理方式包括：与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼

跟公司签合同的时候公司给我们挂牌外面的劳务公司，现在企业把我

那就可以申请劳动仲裁裁决处理或者就去劳动监察大队投诉

广东东莞市劳动法?

你好，可以向劳动局投诉

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